2026年4月度 FMHRセミナー ご案内
94％のポテンシャルが眠っている
桜花の候、貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、突然ですが、日本で「仕事に熱意を持って働いている人」はどれくらいいると思われますか。米国ギャラップ社の調査によれば、日本で仕事に対して前向きな熱意を持って働いている人はわずか６％に過ぎないと言われています。
私自身、これまで多くの企業の組織改革や人事制度づくりをご支援する中で、能力や可能性を持ちながらも、仕事の意味を見いだせずエネルギーを失っている社員の姿を何度も見てきました。この状況を少しでも変えたい――その思いから、このたび「エンゲージメント」をテーマにした書籍を当社のメンバーが出版することになりました。
本書では、エンゲージメントを向上させる要素を７つに整理しました。そのうえで、お客さまの現状を把握し、改善につなげるための具体的な方法を解説しています。なぜなら、エンゲージメント向上は、知識を得るだけでは変わらず、現場での具体的な行動や対話の積み重ねによって初めて変化していくからです。6％という数字は捉えようによっては94％のポテンシャルがあるとも考えられます。経営者や人事の方々にとって、自社の組織や社員の可能性を引き出すヒントになれば嬉しく思います。もしご関心があれば、書店やウェブサイトなどでご覧いただければ幸いです。
さて、４月は新年度を迎え、組織や人材マネジメントを見直す企業も多い時期です。弊社でも、エンゲージメント向上やマネジメント強化などをテーマとした実践的なセミナーを多数ご用意しております。貴社の組織づくりのヒントとして、ぜひご活用ください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
2026年4月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役
小林 傑
4月セミナーラインナップ
■出版記念！図解でわかる 社員エンゲージメントを高める７つの方法
2026/4/14(火)15:00-15:45 ＆21(火)13:00-13:45
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■はじめての人事責任者のための 「戦略人事」実務の全体像と要点
2026/4/15(水)15:00-15:45 ＆22(水)13:00-13:45
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■簡単に・すぐに実践できる 新任課長向けマネジメントトレーニング
2026/4/16(木)15:00-15:45 ＆23(木)13:00-13:45
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■製造業界向け人事制度改定ポイント解説 バリューチェーン別に設計する戦略的人材マネジメント
2026/4/17(金)15:00-15:45 ＆24(金)13:00-13:45
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2026年4月1日
