リーダーを育てる覚悟がなければ
企業は生き残れない
何十年も前からビジネスの成功には「人」が
大事であると言われ続けていますが、
実際には戦略やビジネスモデルを重視してきた
企業も多く、当時はそれでも生き抜くことが
できる時代でした。
しかし、環境変化が激しく答えの無いVUCAの
時代が到来したことで、
企業は未来を創っていくリーダーを育てることが
できなければ存続できないという強い危機感を持ち、
様々な取り組みを始めています。
またその支援をする人材育成の会社も
数えきれないほど存在しています。
しかしながら、実際には一体どれだけの
リーダーが育っているのでしょうか。
私たちは、人材育成がうまくいかない大きな理由の
一つに画一的な教育があると考えています。
多様化した消費者ニーズに応えるためにOne to One
マーケティングが当たり前になっているように、
人材育成においても一人ひとりに合わせた教育が
必要であると考えます。
特にリーダーを育てることは簡単ではありません。
つい手軽な教育方法や近道を考えてしまいがちですが、
そこに魔法は存在しないのです。
私たちは、泥臭く地道に一人ひとりに向き合う覚悟で
リーダー育成を支援し、
一つひとつの組織に対して最適な仕組みを創ることで、
企業の目指す姿の実現に貢献していきます。