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  • セミナー
簡単に・すぐに実践できる

新任課長向けマネジメントトレーニング

  • マネジメント
  • マネジメントスキル
  • 人材育成
  • オンライン(Zoomウェビナー利用予定)

  • 2026/4/16(木) 15:00-15:45
  • 2026/4/23(木) 13:00-13:45
新任課長向けマネジメントトレーニング

新任課長は、目標設定、部下との関わり方、評価・フィードバックなど、マネジメントの基本でつまずきやすいものです。一方で、理論中心の研修では「現場でどう使えばいいのか分からない」という声も少なくありません。本セミナーでは、新任・ビギナー課長が“すぐに実践できる”ことに焦点を当て、目標設定の考え方、部下タイプの捉え方、自走を促す評価・フィードバックのポイントを整理します。マネジメントの学術的知見と、リクルートで長年マネジメントを実践してきた経験をもとに、現場で再現できるマネジメントトレーニングの勘所をお伝えします。

日程

2026/4/16(木) 15:00-15:45
2026/4/23(木) 13:00-13:45

Zoomアクセス受付 (開始時間5分前~)

アジェンダ

【講義】(45分)
1. 新任課長育成で起きがちな失敗と背景
2. 研修で押さえるべき目標設定・部下理解の要点
3. 行動変容につながる評価・フィードバックのポイント

対象

経営者、人事責任者、事業部門責任者

<このようなお悩みをお持ちの方におすすめのセミナーです>
✓ 新任課長向け研修を実施しているが、現場での行動変容につながっていない
✓ 課長によってマネジメントの質にばらつきがあり、属人化を感じている
✓ 目標設定や評価・フィードバックをどう教えるべきか悩んでいる

会場

オンライン(Zoomウェビナー利用予定)

費用

無料

その他

※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。
予めご了承ください。