MANAGEMENT MEMBER

代表取締役

小林 傑 Suguru Kobayashi

|略歴|
慶應義塾大学 環境情報学部 卒業
JTBを経て、2003年にリンクアンドモチベーション入社。執行役員として大手企業を中心に組織人事コンサルティングに従事した後、2011年、新機軸の経営コンサルティングファームであるフィールドマネージメントに参画し、ディレクターを務める。航空、Eコマース、食品等、多業界においてマーケティング/ブランド/組織開発/人材育成プロジェクトに従事した後、2015年、HR領域を主軸とするグループ会社として、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースを設立し代表を兼任。

執行役員

山田 博之 Hiroyuki Yamada

|略歴|
関西大学 法学部 卒業
2社の事業会社での営業経験を経て、㈱タナベ経営にて、HR領域を主とした経営支援コンサルティングを実施。主担当として25社の経営・人事改革や次世代幹部人材育成などの大型プロジェクトを実行。富士ゼロックス関連会社の人事企画担当として、人事制度改定、次世代経営人材育成、人材データベースシステム導入、ダイバーシティー(女性活躍)推進などの人事施策を立案・推進。㈱ディスコの人事コンサルティング事業部の事業部長として当事業のスタートアップに従事。2017年に㈱フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。現在100社以上の実績を有す。

ディレクター

和田 真二 Shinji Wada

|略歴|
早稲田大学 理工学部 卒業
豊田通商、日本オラクルを経てリンクアンドモチベーションに入社。組織コンサルティング事業部の営業部門配属となり営業、営業マネジャーを経験。全社最優秀マネジャー賞、自組織が職場満足度調査で1位(50部門中)など数多くの表彰を受賞。その後同社を退職し、自身で組織人事のコンサルティングの会社を起業。職場での人材育成の仕組み作り、上司の育成力向上などを中心に活動。2016年よりフィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。

シニア・マネージャー

野崎 洸太郎 Koutaro Nozaki

|略歴|
立教大学 社会学部 卒業
2006年大手情報通信会社入社。営業、コンサルティングに従事。コンサルティング部隊の立ち上げを行うと共に、首都圏、九州エリア(福岡・熊本)の責任者として約60名の組織のマネジメントに従事。2017年フィールドマネージメントグループ 参画。主に組織人事系のコンサルティングプロジェクトに従事。

SECTOR EXPERT

株式会社フィールドマネージメント プリンシパル

清水 大地 Daichi Shimizu

|略歴|
立教大学理学部卒業 早稲田大学経営管理研究科修了
野村総合研究所、アクセンチュア戦略グループ、フロンティア・マネジメントを経て、フィールドマネージメントに参画。製造業、流通業、小売業など幅広い業界の事業戦略立案や新規事業立案、成長戦略立案といった戦略立案のみならず、結果を残す実行・執行支援にも従事。

株式会社hakurei 代表取締役

高橋 潤 Jun Takahashi

|略歴|
同志社大学工学部 卒業
帝国ホテルを経て、2005年にリンクアンドモチベーション入社。13年半で営業マネジャー、事業部長、執行役員、経営企画責任者を歴任。一貫して大手企業を対象として、組織風土変革や経営層、管理職層育成を中心とした組織人事コンサルティングに従事。2018年独立し、自身で組織人事のコンサルティングの会社を起業。2019年より協力パートナーとしてフィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。