2025年11月開催のセミナーのご案内
短くなった秋に考えさせられること
晩秋の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
近年、「秋が短くなった」と感じることが増えました。猛暑が続いたかと思えば、気づけば冬の気配。秋らしい空気を感じる間もなく季節が過ぎていきます。かつて“整える時間”をくれていたこの季節も、いまや急ぎ足で通り過ぎてしまうのです。
この感覚は、企業経営や人材育成にも通じます。制度や体制を整えてから動く、というアプローチでは間に合わない時代。変化は待ってくれません。どの企業も、走りながら修正し、進みながら学ぶことが当たり前になってきました。
けれど、ただ急ぐだけでは本質を見失います。大切なのは、「どこから変えるか」「なぜそれが必要か」を見極める眼です。時間がないからこそ、動く前の問いの質が、これまで以上に問われているのです。
「このままでも致命傷にはならない」――そんな錯覚こそが、変化の最大の障害です。スピードが求められる時代だからこそ、“立ち止まる時間”ではなく、“立ち止まる視点”を持つことが必要なのではないでしょうか。
今月のセミナーでは、管理職層の成長課題、HRBPや組織構造の設計、人材の見える化、更には制度改定におけるAI活用といった、多様なテーマを取り上げます。経営と人事の接続点を再点検し、次の一手を考える機会として、ぜひご活用ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
2025年10月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役
小林 傑
11月セミナーラインナップ
■“プロジェクト”と“ピープル”で支える 係長～初級管理職の6つの成長課題とは
2025/11/18(火)15:00-16:00 ＆27(木)13:00-14:00
詳細・申込はこちら
■事業戦略実現の要！ 自社にあった組織構造とHRBPの役割設定方法
2025/11/19(水)15:00-16:00 ＆25(火)13:00-14:00
詳細・申込はこちら
■ー“スキルの棚卸し”で終わらせないー スキルマップから始める人材ポートフォリオ
2025/11/20(木)15:00-16:00 ＆26(水)13:00-14:00
詳細・申込はこちら
■人事の生産性を高める 人事制度改定におけるAI活用ポイント
2025/11/21(金)15:00-16:00 ＆28(金)13:00-14:00
詳細・申込はこちら
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2025年10月29日
