2025年7月開催のセミナーのご案内
「“あえて見せる”という選択」
さて、私たちが出版した「図解でわかる！人事制度のつくりかた」をはじめとする「図解でわかる！」シリーズの累計販売実績が、おかげさまで3万冊に近づいてまいりました。これほど多くの方に読んでいただけたことに、驚きとともに大きな感謝の気持ちでいっぱいです。
ただ、この数字を見たとき、ふとある緊張感もよぎりました。というのも、多くの人に読まれるということは、良くも悪くも“見られている”ということです。コンサルティングの現場で語っていることと、書籍で語っていることが一致しているか。私たちの言葉やロジックは、現場での実践に耐えうるものなのか。あるいは、形式としては正しくても、それを使いこなす支援が本当にできているのか――。
今は、書籍だけでなく、セミナー動画や資料など、あらゆる情報がアーカイブされ、比較され、評価される時代です。もはや「隠す」ことで曖昧にすることはできません。だからこそ、私たちは“あえて見せる”という選択をしています。それに、生成AIで簡単に“答えらしきもの“が作れる時代において「知識の非対称性」を拠り所にしたコンサルティングはもはや価値がないと考えているからです。
今月も、弊社が実際のプロジェクトを通じて磨いてきたナレッジを、形式だけではなく背景や判断の勘所も含めてお伝えするセミナーを多数開催いたします。ぜひご参加いただき、貴社の課題解決のヒントとしてお役立てください。
2025年6月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役
小林 傑
7月セミナーラインナップ
■社員のエンゲージメントを向上させる７要素
2025/7/14(月) 15:00-16:00 ＆22(火) 13:00-14:00
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■コンサルティングファームが実践する 図解！”戦略的”人事制度構築のフレームワーク
2025/7/15(火) 15:00-16:00 ＆23(水) 13:00-14:00
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■まずは試してみたい！簡単・すぐに始められる スキル管理と運用の3ステップ
2025/7/16(水) 15:00-16:00 ＆28(月) 13:00-14:00
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■ー新任人事部長・人事責任者様向けー これだけは把握しておきたい人事トレンドと人事戦略のつくり方
2025/7/17(木) 15:00-16:00 ＆29(火) 13:00-14:00
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■「戦略人事」が実践する 人事戦略・目標のつくり方
2025/7/18(金) 15:00-16:00 ＆30(水) 13:00-14:00
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■戦略人事実行のファーストステップ！ 人材要件定義の作り方 実践ワークショップ
2025/7/24 (木)14:30～15:30
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■明日からすぐに実践できる！ スキルマップのつくりかた ワークショップ
2025/7/25 (金)14:30～15:30
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2025年6月25日
