2025年8月開催のセミナーのご案内
「非日常が教えてくれる、改善のヒント」
盛夏の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます
さて、8月といえば、夏休みの季節です。帰省、旅行、趣味の時間、あるいは何も予定のない一日……。日常とは異なる場所や時間を過ごすことで、ふと新しい発見があったという経験は、誰しもあるのではないでしょうか。
普段と違う景色を見たり、いつもと異なる人と話したりすることで、自分の思考や価値観がほんの少し揺さぶられ、結果として新しい視点を得る——。それが、夏休みがもたらしてくれる大きな効用のひとつだと思います。
私たちが企業の人材育成や組織開発の支援をしている中でも、コンサルティングやセミナーを通して、他社の事例を学んだことがきっかけで、それまで「当たり前」とされていたことの改革・改善が進むことがあります。
こうした変化は、ある種の“非日常”との接触がもたらすものです。変えるべき課題はすでに社内に存在していたにも関わらず、それに“気づけていなかった”——。そして、視点の転換がその「気づきの扉」を開いてくれるのです。
今月も、私たちは様々な企業の実践事例や、専門的な知見を共有するセミナーを多数ご用意しています。どれも、皆さまが“自社を違う角度から見つめ直す”きっかけになればと願っています。
皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。
2025年7月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役
小林 傑
8月セミナーラインナップ
■社員一人ひとりの意識・行動を変革させる ＭＶＶ設計＆浸透のすすめかた
2025/8/18(月) 15:00-16:00 ＆26(火) 13:00-14:00
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■社員のエンゲージメントを向上させる７要素
2025/8/20(水) 15:00-16:00 ＆28(木) 13:00-14:00
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■「戦略人事」が実践する 人事戦略・目標のつくり方
2025/8/21(木) 15:00-16:00 ＆27(水) 13:00-14:00
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■戦略人事実行のファーストステップ！人材要件定義の作り方
2025/8/22(金) 15:00-16:00 ＆29(金) 13:00-14:00
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2025年7月31日
