2025年1月開催のセミナーのご案内
組織人事課題における今年のトレンドワードとは？
歳末の候、貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
年末になると、一年を振り返る様々なランキングが話題になります。その中でも、私は流行語大賞を毎年楽しみにしており、今年は話題となったドラマのタイトルからきた「ふてほど」が大賞を受賞しました。
私たちもこの機会に、今年特に多かった組織人事に関するご相談内容を振り返ってみました。その中で浮かびあがったのは「サクセションプラン構築」や「グローバル人材要件整理・育成体系構築」といったテーマです。これらのテーマから、経営者や人事担当役員の皆さんにとって、今後の事業戦略を支える要となる人材を、いかに戦略的かつ計画的に育成・輩出していくかということが重要な課題になっていることが認識できます。貴社ではいかがでしたでしょうか。
12月は、一年の締めくくりであると同時に、翌年への準備期間でもあります。古来より日本では「年越し」に向けて大掃除を行う習慣がありますが、これは単なる物理的な清掃にとどまらず、心や暮らしを整える重要な儀式でもあります。私たちがコンサルティングで支援する中でも、特に人事制度や組織改革について、「変える必要は分かっているが、一歩を踏み出せない」という声をよく耳にします。この年末、ぜひ貴社の現状を見つめ直し、未来に向けた準備を進めてみてはいかがでしょうか。
来年も組織・人材をテーマに様々なセミナーを実施する予定です。ご興味があるものがございましたら、ぜひ今年中にお申し込みください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
2024年12月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役
小林 傑
1月セミナーラインナップ
■書籍出版記念～形骸化させない！ 研修体系とスキルマップのつくり方
2025/1/21(火) 15:00-16:00 ＆29(水) 13:00-14:00
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■事例から学ぶ 『経営戦略と合致した組織設計』の進め方
2025/1/16(木) 15:00-16:00 ＆24(金) 13:00-14:00
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■イッキ見！図解でわかる 戦略的な人事制度設計のつくり方と運用ポイント
2025/1/17(金) 15:00-16:00 ＆27(月) 13:00-14:00
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■図解！ ミドルマネージャーが修得すべき7つのフレームワーク
2025/1/20(月) 15:00-16:00 ＆28(火) 13:00-14:00
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2024年12月26日
