2024年6月開催のセミナーのご案内
企業にとってコンサルタントは必要なのか？
向暑の候 貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、冒頭に記した自虐的な問いは、私がかつて抱えていたものです。当時の私は、様々な顧客企業のプロジェクトに関わり、忙しくもやりがいをもって働いていました。ただ常に気になっていたのは、各プロジェクトでまとめる課題や解決策のほとんどは顧客企業の中に既にあり、私たちが何か新しいものを加えるとしても１～２割程度くらいに感じていたことでした。「やろうと思えば顧客企業だけで出来たのではないか？」その疑問をぬぐい切れなかった私は、その後に事業会社へ転職し経営改善の仕事をすることにしたのです。
しかし、事業会社での経験を通じて、コンサルタントの重要性を再認識できました。多くの企業は課題や解決策について薄々気づいています。ところが、いざ自分たちだけでそれを実行しようとしても、社内のしがらみや過去の成功体験に縛られ、思うように進めないことがあります。私が移った会社に問題があったのかもしれませんが、今では社内の力学に捕らわれないコンサルタントの外圧は、顧客企業が最初の一歩を踏み出し、次の一歩を確実に推し進めるための力になると実感しています。
トップアスリートが、最高のパフォーマンスを発揮し、自己を更新し続けるためにコーチを従えるように、企業もまた、市場での競争に打ち勝ち、持続的な成長を達成するためには、外部の参謀が必要です。私たちが皆さんにとって、そのような存在になれたらうれしいです。
今月も多数のセミナーを開催します。私たちがお客様と共に磨きあげてきたナレッジを公開しますので、貴社の課題発見や改善策を検討する上で役立てていただければ幸いです。皆様のご参加をお待ちしております。
2024年5月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役
小林 傑
6月セミナーラインナップ
■図解！ ミドルマネージャーが修得すべき7つのフレームワーク
2024/6/10(月) 15:00-16:00 ＆27(木) 13:00-14:00
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■コンサルティングファームが実践する 図解！“戦略的“人事制度構築のフレームワーク
2024/6/12(水) 15:00-16:00 ＆26(水) 13:00-14:00
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■戦略人事の基本！ “戦略的“な要員計画のつくり方
2024/6/14(金) 15:00-16:00 ＆21(金) 13:00-14:00
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■新任人事が知っておきたい 「戦略人事」のスタートガイド
2024/6/18(火) 15:00-16:00 ＆24(月) 13:00-14:00
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2024年5月29日
