2024年4月開催のセミナーのご案内
そんなに情報を出していいのですか？？
春色の候 貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
私たちが出版した書籍「戦略的人事制度のつくりかた」「人事制度の運用のしかた」が根強い支持をいただいているようで、おかげさまで第三刷まで発行部数が伸びています。本当にありがたいです。実はこの書籍に関して、読者などから「こんなに情報を出していいのですか？」とよく聞かれることがあります。確かに、手前みそではありますが両書籍にはこれまで培ったノウハウを沢山詰めさせていただきました。それだけにそのようなお褒めの言葉をいただけることは嬉しいかぎりです。
ただ、私はこれからの時代、「情報を隠すこと」にますます価値がなくなっていくと考えています。これまでは、情報の非対称性にビジネス機会があり、「先生」と言われるようなコンサルタントが「教えてあげる」という姿勢でお客様に価値提供できた時代がありました。しかし、情報検索の世界は広がり、チャットGPTが様々な問いに答えてくれる時代になると、情報を持っていることの価値は無くなります。むしろ、情報だけで言えばお客様の方が持っていることすらあります。そうなると試されるのは情報量ではなく思考力です。コンサルタントとなれば、尚更それが求められることとなるでしょう。私たちは、これからも知識の習得にも努力しつつ、お客様と共に考える力を磨き、質の高いサービスを提供したいと考えています。
さて、今月も私たちがお客様と共に磨きあげてきたナレッジを公開するセミナーを多数開催します。私たちの取り組みを確認いただき、もし皆さまのパートナーにさせていただけそうな機会があれば、ぜひお気軽にお声がけください。まずは皆さまのセミナーへのご参加を心よりお待ちしております。
2024年3月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役
小林 傑
4月セミナーラインナップ
■ HRX 「戦略人事」へのトランスフォーメーションのススメ方
2024/4/15(月) 15:00-16:00 ＆23(火) 13:00-14:00
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■ メンバーのやる気を引き出す 正しい部門方針書のつくり方
2024/4/17(水) 15:00-16:00 ＆22(月) 13:00-14:00
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■ 人事として知っておきたい HR最新トレンドと人事部のあるべき姿
2024/4/16(火) 15:00-16:00 ＆24(水) 13:00-14:00
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■ – 評価制度と連動した能力開発へ -『スキル管理』と『評価』の紐づけかた
2024/4/19(金) 15:00-16:00 ＆25(木) 13:00-14:00
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2024年4月25日
