2024年2月開催のセミナーのご案内
本当に恥ずかしいのは誰だ？？
寒風の候 貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
今年は新年早々に起こった痛ましい天災や事故の影響により、いわゆるお正月番組のいくつかが後日放送されていました。その中で、今年は出演する芸能人のセンスをテストする「格付けチェック」という人気番組を視聴しました。この番組では、例えば演奏、ダンス、料理、工芸品などのジャンルごとに、一流の人物やモノと素人同然の人や安価なモノを、答えが分かる情報を伏せて比較し、どちらが一流かを当てるという問題が何問か行われ、全て正解した芸能人は一流となり、正解を外すと二流、三流といった形で格付けが落とされていくというものです。今年も多くの芸能人が間違った方を選択し、格付けが落とされて恥ずかしそうにしている映像が流され、視聴者の笑いを誘っていました。
確かに、値段にして倍以上の違いがある本物を見極められない姿は、逆の立場になれば恥ずかしいことは容易に想像できます。しかし、私は本当に恥ずかしいのは、素人同然の人や安価なモノと比較され選ばれなかった一流の方ではないのか、と思います。なぜなら、本当に価値があるものであれば、ブランドや肩書が伏せられても良いものとして選ばれるだろうと考えるからです。二流・三流のものと間違う姿は、エンターテイメントとしては笑える話ですが、実際のビジネスにおいて「自社のサービスが実際はそれほど価値がないかもしれない」とすれば笑えない話になってしまいます。私たちも、お客様に価値ある違いを認められるコンサルティングサービスを届けられるよう改めて襟を正されました。
さて、コンサルティングサービス同様に、今年も皆さんに参加してよかったと思っていただけるセミナーを提供できるよう尽力してまいります。ご興味あるセミナーがございましたら是非ご参加ください。
2024年2月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役 小林 傑
2月セミナーラインナップ
■ コンサルティングファームが実践する 図解！ "戦略的"人事制度構築のフレームワーク
2024/2/19(月) 15:00-16:00
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■ ～年功序列型からの脱却～ ジョブ型人事制度導入の障壁と乗り越え方
2024/2/20(火) 15:00-16:00 ＆22(木) 13:00-14:00
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■ 5社の他社事例に学ぶ 組織エンゲージメントの高い企業は何をしているか？
2024/2/21(水) 15:00-16:00 ＆28(水) 13:00-14:00
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■ 自社にあったグローバル企業化にむけた 組織人材開発のポイント
2024/2/27(火) 13:00-14:00
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■ 採用は事業戦略実現の第一歩！ 戦略と紐づけた採用マーケティング6つのステップ
2024/2/26(月) 15:00-16:00 ＆29(木) 13:00-14:00
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
