2023年8月開催のセミナーのご案内
「真実」と「現実」の違い
大暑の候 貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
私事で恐縮ですが、先日都内にあるトリックアートミュージアムに行ってきました。館内には様々な仕掛けをこらした騙し絵が展示されていました。平面なのに飛び出したように見える絵、何も描かれていない余白に姿形が浮き出ている絵、動画でもないのにまるで動いているように見える絵など、錯覚に陥る作品ばかりでした。目から見える「現実」と、作品の本当の姿である「真実」の違いがとても面白かったです。
ところで、私たちがコンサルティングをしていると、よくこのような「現実」と「真実」の違いに遭遇する場面があります。例えば、経営者やマネージャーが感じている課題感と現場で起きている実態が異なる場面や、制度やルールで決められていることと実際に行われていることが異なる場面などです。このようなズレが生じている状態で、いくら対策をうっても効果はあがりません。しかし、そのような状態に落ちっている職場は少なくないように思います。
これを読んでいただいている皆様は、ご自身が把握されている「現実」と「真実」にずれはないでしょうか。トリックアートであればそのズレが面白さになるわけですが、ビジネスシーンでは笑い話で済ますことはできません。特に、ソフト領域である組織・人材面ではそのギャップが生じやすいのでご注意ください。
さて、今月も貴社の組織・人材面の真実をつかんでもらうためのセミナーを用意しております。中には最近流行りのAIを組織風土づくりや採用実務への活用する方法を解説するセミナーもございます。皆様のご参加をお待ちしております。
2023年7月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役 小林 傑
8月セミナーラインナップ
■人と組織を強くする 原晋氏に聴く 箱根駅伝から学ぶ人材育成術
8/30(水) 13:00-14:30
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■組織風土と採用実務の進化 大規模言語モデル(LLM)を活用した実践的解決策
8/22(火) 13:00-14:00
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■組織開発を促す！ スキルの見える化手法とその運用ポイント
8/18(金) 15:00-16:00 ＆28(月) 13:00-14:00
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■～年功序列型からの脱却～ ジョブ型人事制度導入の障壁と乗り越え方
8/17(木) 13:00-14:00 ＆21(月) 15:00-16:00
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
