2023年2月開催のセミナーのご案内とご挨拶
「苦手な叔父さん」
2023年がスタートして気づけば１カ月近くが経ち、年始の出来事も遠い記憶になりかけています。私事で恐縮ながら年始はいつも親戚家族が集まり、互いの近況報告をしています。コロナ禍で一時中断していたのですが、今年から例年通り再開することができました。ところで、その親戚家族の中に子どもの頃苦手だった叔父さんがいました。その叔父さんは私が近況を話していると「ちょっとまってそれって何？」「それってどういう意味？」と話の腰を折って根掘り葉掘り聞いてくるのです。出来る限り答えますが、中には「そういわれるとどういう意味なんだろう？」とつまってしまうこともあり、自分が曖昧な理解のままで済ませていることを痛感させられました。（後日、それが苦手だったことを話したら悪気はなかったんだけど…と反省されていて逆に恐縮してしまいました。）
皆さんも何となく分かったような状態で済ませていることはありませんか？特に横文字系のビックワードは今更定義や意味合いを確認することが恥ずかしくて、そのまま放置されがちです。蓋を開けてみると、実は誰もその言葉の意味を正確に理解できていない状態で討議が行われている、というようなことすら起こりかねません。もちろん、全てのキーワードをきめ細かく把握する必要はありませんが、重要なキーワードは「それってどういう定義ですか？」などと確認しても良いかもしれませんね。
ところで、２月はゲストセミナーにて「DX人材」を取り扱います。このキーワードも典型的なビックワードです。「DX」とは何か？「DX人材」とは何か？明確に回答できないな、と思われたら是非参加してみてください。それ以外にも多くのメニューを用意して皆様のご参加をお待ちしております。
2023年2月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役 小林 傑
駅伝常勝チーム、青山学院大学 原晋監督がLIVEで登壇！！
■2月22日(水)16:00-17:30
「人と組織を強くする 原晋氏に聴く
箱根駅伝から学ぶ人材育成術〜より良い組織づくりが、より良い人材を育てる〜」
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■2月21日(火)15:00-16:00
「CCCマーケティングの事例に学ぶ！
今 求められる管理職研修とは」
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■2月10日(金)16:00-17:30
「実務で成果を出すための“実践的”アプローチ
本当に活躍する「DX人材」とは？」
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■2月9日(木)＆16日(木)
「評価制度の運用で失敗しない！
“評価者”育成のポイントと仕組みづくりの秘訣とは」
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■2月13日(月)＆20日(月)
「社長・ＣＥＯの後継者育成の仕組みづくり
コーポレートガバナンス・コード対応の強化」
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■2月14日(火)＆27日(月)
「人的資本経営につなげる
組織サーベイの設計と活用ノウハウ」
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■2月15日(水)＆28日(火)
「人的資本経営・エンゲージメント・リスキリングetc
2022年の人事トレンド解説」
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
