2023年10月開催のセミナーのご案内

「キャラ違い」にご注意を

清涼の候 貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。

先月のお盆休みに実家に帰ったら、懐かしい大学時代の写真を発見しました。自分で言うのもなんですが高校までは真面目に過ごしていた私は、大学生になったら色んなことに挑戦しようと考えており、まさにその思考錯誤をしていた頃の写真でした。中には先輩に憧れてちょっとヤンチャなことをやってみたものの、自分のキャラクターに合っておらず、今見ると恥ずかしくなるようなものもありました。(どのようなことをしたかを明記するのは控えさせていただきます…笑)

ところで、仕事を通して様々な企業とお付き合いしていると、時に「キャラ違い」な取組みをしている企業に遭遇することがあります。例えば、「新規事業に挑戦しよう」とか「顧客課題をこちらから発見し提案しよう」などの取組みは多くの企業で目にしますが、実際の組織風土は受け身的という組織も少なくありません。これらを打開するためには、キャラに合ったことつまり組織風土に合うことをやるか、組織風土をデザインしなおすか、どちらかの選択が必要です。もし、戦略は明確なのに思うように進まないなと感じたら、自社のキャラ(組織風土)と合っているのかをチェックいただき、必要であれば組織風土のリデザインを行ってください。ちなみに、最近私たちはそれに対するご相談・取組みが増えてきていますので、悩まれたらいつでもお声がけください。企業活動においては「キャラ違いだった」では済まされないですからね。

さて、今月も多くのセミナーを用意して皆様の参加をお待ちしております。自社の人事戦略のあり方・人材への取組みを検証・検討する機会として是非ご利用ください。

2023年9月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役  小林 傑

10月セミナーラインナップ

■”ー人事のプロ 島田由香氏に聴くーイノベーションを起こせる組織を醸成する” 「ウェルビーイング経営」のススメ
10/30(月) 15:00-16:30
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■ – 従業員のキャリア自立を促す – 教育管理システム(LMS)を活用した教育制度と運用のポイント
10/16(月) 15:00-16:00 &23(月) 13:00-14:00
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■コンサルティングファームが実践する 「スキルマップ」の具体的なつくり方と運用
10/20(金) 13:00-14:00 &26(木) 13:00-14:00
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■ – 厳しさと優しさのバランス – 伴走するマネジメントとは
10/18(水) 15:00-16:00 &24(火) 13:00-14:00
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。