4月19日(火)開催、株式会社カオナビ主催「図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度改定の進め方編～」オンラインセミナーに執行役員の山田博之が登壇いたします。
＜失敗しない人事制度改定の進め方を、フレームワークを使って解説！＞
ビジネス環境の変化や事業戦略の見直しに合わせ、多くの企業が人事制度の見直しも迫られています。
しかし、いざ人事制度を見直そうとしても
・現制度の課題がわからない
・どこまで改定すべきか判断できない
・経営者や社内の同意を得られない
といった状況に直面し、取り組みが停滞する企業も多く見られます。
そこでカオナビでは「現状課題の見える化編」「制度改定の進め方編」の2本立てセミナーで課題解決のヒントを発信。
今回「制度改定の進め方編」では、人事コンサルティングファームが実際に使用するフレームワークをご紹介！人事制度改定を円滑に進められるかつ、改定そのものが目的にならない人事制度づくりの実践ポイントを解説します。
また「人事制度は運用が7割」といわれるほど制度改定の成否に大きく影響します。第2部では、人事制度をDXで効果的に浸透させる方法をタレントマネジメントシステム「カオナビ」をデモを交えてご紹介します。
★ご参加特典★
①第一弾「現状課題の見える化編」（3/15）の講演動画を視聴いただけます。（期間限定）
②講演内で紹介したフレームワークシートをご提供します。
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
・人事制度を変える必要があるか悩んでいる
・人事制度改定の失敗しない進め方を知りたい
・今年度以降の人事戦略について検討したい
・人事システムを導入し運用を効率化したい
詳細・お申し込みはこちらよりお願いいたします
- 2022年3月24日
