12月14日(火)開催、株式会社ターンアラウンド研究所主催「変革の時代のHR〜ジョブ型人事と人財育成〜」オンラインセミナーに執行役員の山田博之が登壇いたします。
■日時：12月14日（火）午後7：００～９：１０
■場所：港区青山生涯学習館 2階第三会議室
https://www.kissport.or.jp/sisetu/shogaigakusyu/aoyama/list/
■対象：人事担当者、企画担当者【注意】狭い会場なので、同業者の方はご遠慮をいただきますようお願いします。
■参加費：無料
■方法：オンライン・オフライン
■内容：
１．ご挨拶及びオープニングリマークス「ジョブ型雇用と経営改革」：
株式会社ターンアラウンド研究所 共同代表・主席研究員 小寺昇二（5分）
・ジョブ型雇用が脚光を浴びている背景
・経営改革が上手くいかなかった理由
・ジョブ型を導入すべき経営的な理由
２．ご講演①「ジョブ型雇用によって人財育成はどう変化するか」
株式会社アイデアポイント 代表取締役社長 岩田徹様（25分）
・ジョブ型雇用導入によって社員のキャリアや能力開発への影響
・『幸せなキャリア』を築くために必要な3つの行動
・能力開発における2つの視点と今後の展望
３．ご講演②「ジョブ型人事制度の導入方法」
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 山田博之様（25分）
・日本におけるジョブ型人事制度の導入度合
・ジョブ型人事制度の必要性
・日本版「ジョブ型人事制度」設計のポイント
４．WS。グループ別
・参加者グループ別でWS、共有
５．クロージング
＊終了後名刺交換など
司会 西村健（株式会社ターンアラウンド研究所代表取締役社長、事業創造大学院大学ディレクター・研究員）
詳細・お申し込みはこちらよりお願いいたします
メール turnaroundlab@gmail.com もしくは下記よりお申し込みください。
https://www.turnaround.tokyo/contact-4
