SEMINAR

今さら聞けない“使える”人事戦略立案のステップとポイント

|資料ダウンロード|おさえておきたい人事戦略立案のポイントについて、事例と共に解説しております。ご興味お持ちいただけましたらお気軽にお申込みください。

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アジェンダ

「事業環境変化の大きさに加え、少子高齢化や働き方改革などへの対応が求められている中で、多くの人事部が「労務管理型人事」から「戦略型人事」へのtransformationが求められています。その源泉となる「人事戦略」とは何か?それをどのように立案すればよいのか?今さら聞きにくい、しかし今求められている「人事戦略」の立案ステップとそのポイントについて解説します。

1.今求められる人事の役割とは?
2.人事戦略構築の4ステップ
  Step1:事業戦略の把握
  Step2:人的資源のKFS
  Step3:人的資源の現状分析
  Step4:人事戦略立案
3.コンサルティング事例

対象

経営者、人事責任者

※ダウンロード資料に際しまして、同業他社様のお申込はご遠慮いただいております。
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費用

無料

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開催予定セミナー一覧

1/28|ーリーダー育成のプロ岡島悦子氏に聴くー 次世代経営者 育成戦略 〜後継者育成(サクセッションプラン)の具体的事例〜

1/21|ー社員の育成強化を図り、次世代に繋げるー 三洋貿易社の人事制度構築

1/18・24|図解!ミドルマネージャーが修得すべき7つのフレームワーク

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