テレワークでも評価は出来る！出来る評価者を育てる３つのポイント

活動が見えにくいテレワーク下、評価者研修はこれまで通りで大丈夫ですか？

テレワークが定着してきたものの、その評価方法についてはいまだに悩まれている企業は多くあります。

より柔軟な働き方が求められる中、評価制度の見直しや既存の制度の運用強化は避けて通れません。
とはいえ、評価制度を変えれば全てうまくいく、というわけではありません。運用の要となる評価者が制度を理解し、運用していくために必要な知識・スキルを身に付けて初めて“生きた評価制度”となるのではないでしょうか。

本セミナーでは評価者を育成するうえで大切な3つのポイントをお伝えいたします。

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日程	2021/8/11(水) 11:00-12:00 2021/8/19(木) 13:00-14:00 Zoomアクセス受付（開始時間10分前～）
アジェンダ	テレワークでも評価は出来る！出来る評価者を育てる３つのポイントー【講義】（〜45分） ①評価における評価者の役割とは？ ②評価者研修の目的 ③評価者研修で伝えるべき３つのポイント ④"出来る"評価者に育てる最後の一押しー【質疑応答】（～15分） ※質問は当日「チャット」にて受付いたします。
対象	人事責任者、社員教育ご担当者＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞ ✔︎新しい評価制度の運用開始に向けて評価者研修を検討している ✔︎目標管理制度を活用して、より評価の納得感をあげていきたい ✔︎評価者の運用レベルを向上したい ※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。
会場	オンライン（Zoomミーティング利用予定）
費用	無料
その他

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