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  • セミナー
人事制度改定を阻む「3つの壁」とは?

新制度の合意・導入定着までを前に進めるポイント

  • 人事制度
  • 業務標準化
  • 組織定着
  • オンライン(Zoomウェビナー利用予定)

  • 2026/10/20(火) 15:00-15:45
  • 2026/10/27(火) 13:00-13:45
新制度の合意・導入定着までを前に進めるポイント

人事制度改定は、制度案をつくれば前に進むものではありません。「何が現制度の問題なのか定まらず、改定の必要性を共有できない」「具体論になると総論賛成・各論反対となり、新制度への合意が得られない」「導入しても、評価やマネジメントの現場で想定どおりに運用されない」など、検討から導入・定着までの各段階に異なる壁があります。本セミナーでは、人事制度改定を阻む課題を3つの壁に整理し、それぞれがなぜ生じるのかを解説。経営と人事がどのように合意をつくり、制度を現場で機能させていくのか、改定を前に進める実践的なポイントをお伝えします。

日程

2026/10/20(火) 15:00-15:45
2026/10/27(火) 13:00-13:45

Zoomアクセス受付 (開始時間5分前~)

アジェンダ

講義(45分)
1. 現制度の課題を明らかにし、改定の必要性を共有する
2.「総論賛成・各論反対」を乗り越え、新制度への合意をつくる
3. 制度を導入して終わらせず、現場で機能させる

対象

経営者、人事責任者

<このようなお悩みをお持ちの方におすすめのセミナーです>
✓ 人事制度を見直したいが、何を変えるべきか整理できていない
✓ 制度案を具体化すると、経営や現場から反対意見が出て進まない
✓ 制度を導入しても、評価やマネジメントの運用が定着しない

会場

オンライン(Zoomウェビナー利用予定)

費用

無料

その他

※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。
予めご了承ください。