- セミナー
管理職問題とエンゲージメントを構造から立て直す
- エンゲージメント
- ミドルマネジメント
- 組織構造
- 著者対談
オンライン（Zoomウェビナー利用予定）
- 2026/3/16(月) 15:00-15:45
- 2026/3/23(月) 13:00-13:45
近年、多くの日本企業で、管理職がプレイヤー業務に追われ、役割が変わらないまま昇格が進む「大課長問題」が顕在化しています。一方で、エンゲージメント向上の重要性が語られる中、それを社員への配慮や満足度施策と捉えた結果、かえって組織の推進力が弱まっているケースも少なくありません。本対談では、これらの問題を管理職個人の資質や意識の問題としてではなく、組織設計・役割設計・人材マネジメントの“構造課題”として捉え直します。管理職問題とエンゲージメント低下を同時に引き起こす本質はどこにあるのか。組織として“強さ”を取り戻すための考え方と実践の方向性を、著者2名が対談形式で解説します。
| 日程 |
2026/3/16(月) 15:00-15:45 Zoomアクセス受付 （開始時間5分前～） |
|---|---|
| アジェンダ |
【講義】（45分） |
| 対象 |
経営者、人事責任者、事業部門責任者 ＜このようなお悩みをお持ちの方におすすめのセミナーです＞ |
| 会場 |
オンライン（Zoomウェビナー利用予定） |
| 費用 |
無料 |
| その他 |
※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。 |
