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30分でわかる！

他社と差をつける「自社ならではのベア・報酬改定」のポイント

  • 人事制度
  • 報酬制度改定

  • オンライン（Zoomウェビナー利用予定）

  • 2026/2/19(木) 15:00-15:45
  • 2026/2/26(木) 13:00-13:45
他社と差をつける「自社ならではのベア・報酬改定」のポイント

賃上げ要請や人材獲得競争の激化を背景に、「ベアを実施すべきか」「どこまで上げるべきか」と悩む企業が増えています。一方で、世間相場に合わせた一律ベアは、人件費の固定化や評価制度との不整合を招き、かえって組織力を弱めるリスクもあります。本セミナーでは、最新のベアの潮流と種類を整理した上で、自社の経営状況・人材戦略に合った“差がつく報酬改定”を検討するための実践ポイントを解説します。

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日程

2026/2/19(木) 15:00-15:45
2026/2/26(木) 13:00-13:45

Zoomアクセス受付 （開始時間5分前～）
アジェンダ

【講義】（30分）
1．ベアの潮流を知る
2．ベアの種類を知る
3．自社にあったベア検討のポイント
対象

経営者、経営企画責任者、人事責任者

＜このようなお悩みをお持ちの方におすすめのセミナーです＞
✔︎ ベアを検討する必要性は感じているが、経営への影響が読めず判断できていない
✔︎ 他社の賃上げニュースに振り回され、「自社としての判断軸」を持てていない
✔︎ 一律ベアを行った結果、評価や成果との納得感が崩れそうで不安を感じている
✔︎ 報酬制度を「守り」ではなく、競争力を高める「戦略」として再設計したい
会場

オンライン（Zoomウェビナー利用予定）
費用

無料
その他

※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。
予めご了承ください。
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