人事制度を確実に運用させる7つの施策

人事制度を導入している企業は多いですが、その制度通りも運用できている企業は意外と少ないです。
制度を適切に運用するのは、主に現場の役割ですが、その現場では制度への知識不足や業務の忙しさなどから、
運用が制度通りいかないことはよくあります。

そこで、本講演では制度通りに運用を行う具体的なポイントを制度理解、目標設定、評価・フィードバックの3つのプロセスで
合計7つの施策に分けてお伝えいたします。

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日程	2023/4/20(木) 13:00-14:00 2023/4/27(木) 13:00-14:00 アクセス受付（開始時間10分前～）
アジェンダ	「設計3割、運用7割！人事制度を確実に運用させる7つの施策」 ―【講義】（～45分）　１．評価制度の運用実態　２．制度理解のポイント　３．目標設定のポイント　４．評価のポイント ―【質疑応答】（15分） ※　質問は当日「チャット」にて受け付けます。
対象	経営者、経営企画責任者、人事責任者＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞ ✔人事制度・評価制度がうまく運用されない ✔人事制度・評価制度の改定を検討している ✔現場主導の評価運用で不納得が解消できない ✔人事制度・評価制度の運用負荷を軽減したい ※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。
会場	オンライン（Zoomウェビナー利用予定） ※4/20(木)、4/27(木)のセミナーは、両日とも1/16(月)の録画配信となります。予めご了承ください。
費用	無料
その他	※【特典】アンケート回答者全員にセミナー資料（抜粋版）をプレゼント ※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。

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