HRX「戦略人事」へのトランスフォーメーションのススメ方

「人材版伊藤レポート」が公表されて以降、「人的資本経営」等のキーワードにも見られるように、
各社の社員に対する考え方・取組みへの関心が高まり、企業はこれまで以上に経営戦略と人材戦略との連動が求められるようになっています。

そして、その主幹部門となる人事機能の強化もまた求められています。

しかしながら、肝心の人事部門がこれまでの労務管理型からなかなか脱却できていない企業も少なくありません。

そこで本セミナーでは戦略人事をリーディングする部門として、
人事機能のトランフォーメーション（HRX）をどのようなステップで進めていけばよいのか、わかりやすく解説します。

申し込みは終了しました

日程	2022/12/13(火) 17:00-18:00 2022/12/23(金) 15:00-16:00 アクセス受付（開始時間10分前～）
アジェンダ	「HRX「戦略人事」へのトランスフォーメーションのススメ方」 ―【講義】（～45分）　１．戦略人事が求められる背景　２．これからの人事に求められる付加機能　３．HRXを進める具体的なステップ ―【質疑応答】（15分） ※　質問は当日「チャット」にて受け付けます。
対象	経営者、経営企画責任者、人事責任者＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞ ✔人事機能の戦略性を強化したいがどうすればよいか悩んでいる ✔自社人事部門の改善・強化課題を把握したい ✔人的資本経営の実現にむけて人事が何をしていけばよいのかよくわからない ※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。
会場	オンライン（Zoomウェビナー利用予定） ※12/23(金)のセミナーは、12/13(火)の録画配信となります。予めご了承ください。
費用	無料
その他	※【特典】アンケート回答者全員にセミナー資料（抜粋版）をプレゼント ※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。

申し込みは終了しました

開催予定セミナー一覧