人事制度課題を見える化させる！戦略的フレームワーク

「人事戦略」とは何か？「労務管理型人事」から「戦略型人事」へ！

多くの企業が過去の延長線上から脱する成長戦略を模索している中で、それに合わせた人事戦略の立案も求められています。

しかし、いざ人事戦略の必要性を感じても、事業戦略に比してその作り方を解説したものはほとんど見当たらない現実もあります。
それでは、そもそも「人事戦略」とは何なのでしょうか？
そして、どのように構築すればよいのでしょうか？

本セミナーでは、私たちが実践している人事戦略立案のフレームワークを事例を交えて解説します。

申し込みは終了しました

日程	2022/12/8(木) 13:00-14:00 2022/12/19(月) 15:00-16:00 アクセス受付（開始時間10分前～）
アジェンダ	「人事制度課題を見える化させる！戦略的フレームワーク」 ―【講義】（～45分）　１．セミナーの背景　２．人事制度改定が上手く進まない理由　３．“戦略的”人事制度構築フレーム ―【質疑応答】（15分） ※　質問は当日「チャット」にて受け付けます。
対象	経営者、人事担当役員＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞ ✔人事戦略と立案したいが、どのようにすれば良いかわからない ✔︎事業戦略につながる人事戦略をつくりたい ✔︎様々な人事施策を体系的に整理したい ✔︎労務管理型から戦略型人事へ転換していきたい ※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。
会場	オンライン（Zoomウェビナー利用予定） ※12/8(木)、12/19(月)のセミナーは7/12(火)の録画配信となります。予めご了承ください。
費用	無料
その他	※【特典】アンケート回答者全員にセミナー資料（抜粋版）をプレゼント ※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。

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