組織開発を促す！“スキルの見える化”手法とその運用ポイント

外部環境の変化や働く価値観の多様化に伴い、従業員一人ひとりの能力を把握し、
個人のパフォーマンスを最大化させたいとお考えの人事ご担当者も多いのではないでしょうか。
先進企業では、スキルの見える化に取り組み、個人の伸ばすべきポイントの把握や、異動・配置の検討等に活用されています。

そこで本セミナーでは、個人の能力を把握するスキルマップの構築法とその運用事例をお伝えいたします。

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日程	2022/11/9(水) 13:00-14:00 2022/11/17(木) 15:00-16:00 アクセス受付（開始時間10分前～）
アジェンダ	「組織開発を促す！ “スキルの見える化”手法とその運用ポイント」 ―【講義】（～45分）　１．スキル管理が果たすべき役割とは？　２．スキルを見える化するための３ステップ　３．運用のポイント ―【質疑応答】（15分） ※　質問は当日「チャット」にて受け付けます。
対象	人事責任者、経営企画ご担当の方＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞ ✔組織・人材開発を推進したい ✔個人の能力開発・把握をしたい ✔個人のスキルをシステムで管理したい ✔スキルマップの構築手法や運用について知りたい ※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。
会場	オンライン（Zoomウェビナー利用予定） ※11/9(水)、11/17(木)のセミナーは、7/15(金)の録画配信となります。予めご了承ください。
費用	無料
その他	※【特典】アンケート回答者全員にセミナー資料（抜粋版）をプレゼント ※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。

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