図解！”戦略的”人事制度構築のフレームワーク

ビジネス環境の変化や、事業戦略の見直しに合わせて、多くの企業が人事制度の見直しを迫られています。
しかし、いざ見直そうと思っても、そもそも現状の何が問題なのか、どこまで改定すべきか判断が難しいものです。

では、どのようにすれば事業戦略に合致した戦略的な人事制度ができるのでしょうか。

本講演では人事コンサルティングファームが実際に使っているフレームワークをご紹介し、そのポイントを解説いたします。

※注意：HRカンファレンス2022春の講演と同様の内容になります。

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日程	2022/8/10(水) 13:00-14:00 2022/8/23(火) 15:00-16:00 アクセス受付（開始時間10分前～）
アジェンダ	「- コンサルティングファームが実践する - 図解！"戦略的"人事制度構築のフレームワーク」 ―【講義】（～45分）　１．セミナーの背景　２．人事制度改定が上手く進まない理由　３．“戦略的”人事制度構築フレーム ―【質疑応答】（15分） ※　質問は当日「チャット」にて受け付けます。
対象	人事責任者、経営企画ご担当の方＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞ ✔人事制度を見直したい ✔経営/事業戦略と人事制度を紐づけたい ✔組織人事の課題を明確にしたい ※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。
会場	オンライン（Zoomウェビナー利用予定） ※8/23(火)のセミナーは、8/10(水)の録画配信となります。予めご了承ください。
費用	無料
その他	※【特典】アンケート回答者全員に、戦略的人事制度構築フレームプレゼント ※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。予めご了承ください。

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