SEMINAR

開催終了

ーe-learning活用事例兼松の教育制度から学ぶー

多くの企業が社員教育を実施している一方、満足いく教育効果が得られている企業は多くはありません。
そこで本セミナーでは、自社の事業戦略に沿った教育体系構築のステップや具体的な内容、その効果を、
本取組をご一緒した担当コンサルタントと対談形式でお伺いしてまいります。

申し込みは終了しました

日程	2022/7/20(水) 18:00-19:00 アクセス受付（開始時間10分前～）
アジェンダ	「ーe-learning活用事例兼松の教育制度から学ぶー事業戦略と紐づけた教育制度と運用のポイント」 ―【対談セッション】（～45分）　１．教育制度の全体像　２．現在の実施状況とその効果　３．運用のポイント ―【質疑応答】（15分） ※　質問は当日「チャット」にて受け付けます。
対象	人事責任者、経営企画ご担当の方＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞ ✔事業戦略と紐づけた教育制度を構築したい ✔社内大学制度をつくりたい ✔e -learningの受講率を高めたい ※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。
会場	オンライン（Zoomウェビナー利用予定）
費用	無料
その他	※セミナーアンケートにお答えいただいた方にセミナー資料（抜粋版）をプレゼントいたします。 ※恐れ入りますが同業他社の方はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。