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評価制度を確実に運用させる!評価制度運用のポイント

  • オンライン(Zoomミーティング利用予定)
    ※両日程とも4/18(月)の録画配信となります。予めご了承ください。

  • 2022/5/12(木) 18:00-19:00
  • 2022/5/23(月) 15:00-16:00

評価制度を正しく運用させるには?

人事制度で評価制度やその管理方法を設定している企業は多いですが、実際制度通り運用できるている企業は、実は少ないです。
本来創った制度を運用するのは現場の役割ですが、その現場では制度への知識不足や業務の忙しいさなどから、運用が制度通りいかないことはよくあります。
そこで、本セミナーでは制度通りに運用を行う具体的なポイントを評価前・評価期間中・評価時の3つに分けてお伝え致します。

日程

2022/5/12(木) 18:00-19:00
2022/5/23(月) 15:00-16:00

Zoomアクセス受付 (開始時間10分前~)

アジェンダ

「評価制度を確実に運用させる!評価制度運用のポイント」

ー【講義】
①評価制度運用のよくある症状と原因
②制度を確実に運用するポイント
③運用他社事例

■よくある運用症状
評価前:形骸化している目標設定
評価中:プロセスを見ていない管理職
評価後:説明のほとんどない評価面談

対象

人事責任者、教育担当者

<このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです>
✔︎評価制度通り運用されていない
✔︎現場主導の評価運用で不納得が解消できない
✔︎評価にメリハリがつかない

※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。

会場

オンライン(Zoomミーティング利用予定)
※両日程とも4/18(月)の録画配信となります。予めご了承ください。

費用

無料

その他