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永遠の課題?いえ、「待ったなし」の課題です!

次世代を担う、リーダー人材の選抜方法と仕組み化のノウハウ

  • 人事制度
  • 等級制度
  • オンライン(Zoomミーティング利用予定)

  • 2021/6/8(火) 13:00-14:00
  • 2021/6/17(木) 11:00-12:00
次世代を担う、リーダー人材の選抜方法と仕組み化のノウハウ

先行き不透明なコロナ禍において、迅速かつ的確に事業を推進していくためには
前提となる情報の取捨選択を行うビジネス感度、マーケットへの嗅覚は必要不可欠であり
Withコロナ時代の必須要件といえます。

そう、これらは従来「次世代リーダー」に求めてきたスキルであり
なかなか成果が見いだせず「永遠の課題」ともいわれてきたものでもあります。

しかし、いよいよ今この時代においてこそ養えなければ
その先の事業成長は望めないのではないでしょうか?

本セミナーでは、次世代リーダー育成の昨今のトレンドをご紹介しながら
施策を単発で終わらせない仕組みについてご紹介します。

カギは【ミドルリーダーの選抜】と【タレントプールを創り続ける仕組み】にあります。

申し込みは終了しました
日程

2021/6/8(火) 13:00-14:00
2021/6/17(木) 11:00-12:00


Zoomアクセス受付 (開始時間10分前~)

アジェンダ

永遠の課題?いえ、「待ったなし」の課題です!
次世代を担う、リーダー人材の選抜方法と仕組み化のノウハウ

ー【講義】(〜45分)
①いま改めて次世代リーダーの育成が必要なワケ
②次世代リーダーに求められることとは?
③なぜ、施策が継続されないのか?
④他社に学ぶ!「選抜・配置」の仕組み化

ー【質疑応答】 (~15分)
※質問は当日「チャット」にて受付いたします。

ー質疑応答 (~15分)

対象

経営者、人事責任者

<このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです>
✔︎ミドル層のマネジメント力を更に強化したいが、どのように人選すべきか分からない
✔︎次世代リーダー育成施策が現場の問題と連動しておらす、その効果が見えにくい
✔︎次世代リーダー育成トレーニングを受講したものの離職が増えている

※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。

会場

オンライン(Zoomミーティング利用予定)

費用

無料

その他

【特典1】セミナー終了後アンケートにご協力いただけた方全員に当日のスライド資料 (配布用) を差し上げます。
【特典2】セミナーを受講頂いた方の中でご希望者には無料の相談会を実施します。
※お申し込み者数多数の場合は抽選とさせていただきます。

申し込みは終了しました