タレントマネジメントに欠かせない！スキルの見える化 “スキルマップ”構築手法

能力開発に留まらない、スキルマップの構築手法とその活用手法とは？

外部環境や働き方の変化によって、今改めて重要視されて始めているのが、従業員一人ひとりの能力を把握することです。

個々人の能力を把握しパフォーマンスを最大化させるために、組織として、また人事担当者としては何に注力すべきなのでしょうか。

実は先進企業では“スキルの見える化”に取り組むことで、個人の伸ばすべきポイントを把握したり、異動や配置の検討等に活用されています。

本セミナーでは、スキルの見える化の基本である「スキルマップ」の構築手法と運用のポイントについてお伝えします。

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日程	2021/4/19(月)　13時〜14時(60分) 2021/4/21(水)　13時〜14時(60分) Zoomアクセス受付（開始時間10分前～）ー講義「スキルの見える化“スキルマップ”構築手法」（～45分）　--スキル管理が果たすべき役割とは？　--スキルを見える化するための３ステップ　　　STEP１フレームづくり　　　STEP２スキルの選定と集約　　　STEP３運用準備　--運用のポイントー質疑応答（～15分）
アジェンダ
対象	人事・教育責任者／事業責任者様向けこのようなお悩みにお勧めのセミナーです ✔️これまで以上に効率的・計画的な育成をしていきたい ✔️今いる人材の活用促進がこれまで以上に求められている ✔️これまで以上に個々人の新たなスキル獲得、スキル強化が必要になっている ※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性がございます。
会場	オンライン（Zoomミーティング利用予定）
費用	無料
その他	【特典】セミナー終了後アンケートにご協力いただけた方全員に当日のスライド資料（配布用）を差し上げます！

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