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堀井 元禎

「やりたいこと」を実現するために
「やるべきこと」をやり切れる場所

30代が近づいた頃に考え始めたこと。「将来やりたいことを実現するために自分に足りないことは何だろう」前職にいた時にはそんなことを何となく考えながらも日々こなさなければいけない仕事に追われていました。そして、ふと振り返った時に会社という後ろ盾がなければ何も出来ない自分になっているのではないか?という不安がありました。だからこそ、厳しい環境の中でもありたい自分であるために自分を磨き続けている人が集まるコンサル業界に魅力を感じていました。その中で「どこであっても今の自分ならやっていける」そう思える自分になるために、自分を成長させてくれるフィールドと確信したのがFMHRでした。

クライアントと向き合う時、「自分がこの会社の社長だったらコンサルに何を求める?」と自問自答します。私たちは組織人事領域を扱うコンサルティングファームですが、経営者にとっては社員の育成も仕組みづくりも経営課題解決のための一つの手段に過ぎません。だからこそ経営者は課題の本質を解決してくれるかどうか、を重視します。”組織人事の専門家”になれる環境は世の中にたくさんありますが、当社は「-HR」というバリューを掲げ、組織人事領域の支援を通じた”経営課題の解決者”になれる環境であると考えています。「どこであってもやりたいことをやっていける人」を目指す仲間と働けることを楽しみにしています。

Senior Consultant

堀井 元禎

2008年 大手メーカー系SIerに入社
・外資金融会社に常駐しサービスチームのマネジメントおよび営業に従事
・人事部にて採用・教育・評価の企画運用担当
・その後、メーカー本体のサービス営業として、全国販社に展開するサービス企画・展開を担当
・2019年より現職。おもに人事制度構築のコンサルティングに従事