2025年4月開催のセミナーのご案内
「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ」は本当？
萌芽の候、貴社いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
表題の格言は、ドイツの総裁ビスマルクの名言です。賢者は自分の経験のみならず、過去や他人の経験からも学べることを示唆しています。しかし、私はこの格言が腑に落ちていません。確かに、歴史から学べる人は間違いなく賢者です。一方で、経験から学ぶ人は愚者でしょうか。私はそうは思いません。コンサルティングを通して多くの企業をご支援していると、むしろ経験からも学べていない組織が少なくないからです。
仕事は計画をたて、実行してこそ成果につながります。でも、PDCAの考え方にもあるように、計画通りに進まないこともあれば、期待した成果が得られないこともあります。そのときに振り返り、次につなげるプロセスが機能していない組織は意外と多いのです。この背景には、管理職のマネジメント不足が関与していることが少なくありません。中間管理職が部下の行動や成果に適切なフィードバックを与えられていなかったり、トップが現場の実態を把握せず、単なる指示の伝達に終始してしまっていたりする状況があるのではないでしょうか。
4月から新年度がスタートする企業も多いと思いますが、貴社の管理職はしっかり目標を立て、部下に日々フィードバックを行いながら導けていますか。もし、それが出来ていない状態を放置しているのであれば、あなたも経験に学べていないのかもしれませんよ。
さて、今月も弊社では人事や人材課題の発見や解決策につながるコンサルティング事例を紹介するセミナーを多数開催します。新たな取り組みや改善のきっかけとしてご活用ください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
2025年3月 吉日
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
代表取締役
小林 傑
4月セミナーラインナップ
■新任人事が知っておきたい 「戦略人事」のスタートガイド
2025/4/10(木) 13:00-14:00 ＆14(月) 15:00-16:00
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■社員の自主自立を促す Will・Can・Mustの考え方と運用法
2025/4/11(金) 15:00-16:00 ＆23(水) 13:00-14:00
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■～著名人対談企画～人事評価の「納得感」と「育成効果」を高める運用強化のポイント
2025/4/15(火) 15:00-16:00 ＆21(月) 13:00-14:00
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■～次世代リーダーの早期育成と組織力アップの両立とは？～ 選抜型×階層別研修のススメ
2025/4/16(水) 15:00-16:00 ＆24(木) 13:00-14:00
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■イッキ見！図解でわかる 戦略的な人事制度設計のつくり方と運用ポイント
2025/4/17(木) 15:00-16:00 ＆22(火) 13:00-14:00
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■明日からすぐに実践できる！ スキルマップのつくりかた ワークショップ
2025/4/18(金) 15:00-16:00
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■経営戦略と整合した人事制度のつくりかた 人事制度構築フレームワーク 実践ワークショップ
2025/4/25(金) 14:30-15:30
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皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- 2025年3月27日
