11月18日(木)開催、株式会社カオナビ主催「社員の納得感を高め、行動を促進する！SIMPLEな評価制度のつくり方と運用」オンラインセミナーに執行役員の山田博之が登壇いたします。
急激な環境変化に対応していくためには、人的資源を最適化する人事評価制度の在り方がより一層重要となり、1社1社の状況に即した仕組みが求められています。 また、社員一人ひとりの評価の納得感を高め、活躍を促すには、制度の仕組みだけではなく、適切な運用にも着目していく必要があります。
個社ごとに正解が異なるため、自社の評価制度や運用に課題を感じるが、どうブラッシュアップしていけば良いのか分からないというご担当者も多いのではないでしょうか？
そこで本セミナーでは、社員一人ひとりを活かす仕組にするために、自社の評価制度の改善点を確認する「SIMPLEテスト」というチェックシートをご紹介。制度面、運用面双方からのポイントを解説します。第2部では評価制度をシンプルに運用する方法を、タレントマネジメントシステム「カオナビ」のデモンストレーションを交えてご紹介します。
下期の人事評価に「SIMPLE」な考え方を取り入れてみたいとお考えの人事ご担当者様や経営者の皆様、この機会にぜひ、お気軽にご参加ください！
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】
・評価制度の構築・運用について知りたい人事担当者
・自社の評価制度について課題を感じている人事担当者
・評価運用にシステムを活用したい人事担当者
詳細・お申し込みはこちらよりお願いいたします
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00499&pcd=143
- 2021年11月2日
