SEMINAR

7/8・19|職能型からジョブ型人事へー人事制度構築と運用のポイントー

「ジョブ型」は難しくない!
仕事基準の人事制度について具体的な例を交えて解説します!

経営から「ジョブ型を検討せよ」「人基準から仕事基準に変える」といった指令のもと、急ピッチで制度検討を進められている企業が増えており、弊社へのご相談も「ジョブ型」といったキーワードが多く見られます。

そこで今回は正しい「ジョブ型」の考え方と、「自社にあった」仕事基準の人事制度を設計するポイントをお伝えします。

申し込みは終了しました
日程

2021/7/8(木) 13:00-14:00
2021/7/19(月) 15:00-16:00

Zoomアクセス受付 (開始時間10分前~)

アジェンダ

職能型からジョブ型人事へ
ー人事制度構築と運用のポイントー

ー【講義】(〜45分)
①人基準・仕事基準の人事制度の整理
②自社にあった等級制度の選び方
③日本版ジョブ型「役割等級」設計のステップ
④事例から学ぶ組織サーベイ活用のポイント

ー【質疑応答】 (~15分)
※質問は当日「チャット」にて受付いたします。

対象

経営企画部門、人事部門

<このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです>
✔︎組織サーベイ導入を検討しているが、導入にあたって注意すべきことを確認しておきたい
✔︎組織サーベイは実施しているものの、その結果をうまく活用できていない
✔︎組織変革、マネジメント変革に向けた打ち手検討に苦慮している

※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。

会場

オンライン(Zoomミーティング利用予定)

費用

無料

その他
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