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佐々木 宏之

自分とお客様に向き合い続け、
仕事を探究する場

20代後半で組織人材開発支援の領域に足を踏み入れて以来、この領域の仕事内容、仕事を通じた成長感、お客様から得られる信頼感など、この仕事に魅了され続けていました。そんな仕事だからこそ、定年まで頑張る、ではなく、生涯現役として価値発揮し続けられる存在として働き続けたい、という思いが強くなり、もっと成長したい、もっと成長できる場はどこか、といったことを考えるようになりました。そんな時出会ったのが、FMHRでした。お客様の「STEP ZERO」という存在になるには大変かもしれない、でも、そこに挑み続けることで一生ものの価値を得られるのではないか、そんな思いに至り、入社を決意しました。

本当の意味で仕事に・お客様に・自分に向き合えるのが、FMHRだと思います。ここには、良くも悪くも何か決められたことがあるわけではありません。とことん「個の意思」が尊重され、極端なことを言えば、やりたい人がやりたいことをやる、という風土があります。ただし、高いクオリティで。こんな環境だからこそ、仕事とお客様に純粋に本気で向き合うプロフェッショナルを志すメンバーが集っているのだと思います。この環境で働く中では、私はまだまだ未熟さを感じることが多くありますが、確かな成長実感を得られ続けているのも事実です。共に成長に向かっていける、そんな仲間と働けることを楽しみにしています。

Senior Consultant

佐々木 宏之

新卒にて財閥系デベロッパーに入社。その後、大手メーカー系教育コンサルティング会社にて法人向け教育研修・人事制度・各種調査支援の営業・企画・コンサルティングに従事。2018年より現職として人事制度関連・教育研修のコンサルティングに従事。

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